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Gerente general

GERENTE GENERAL CENTRO DE ESCALADA PIRQA

32 - 40 HORAS A LA SEMANA - MIRAFLORES

 

¿Te motiva facilitar que las personas hagan deporte y se reten? ¿Eres ambicioso y estás orientado a resultados? ¿Valoras la calidad? ¿Disfrutas del deporte y tienes experiencia en liderazgo y organización? ¿Estás buscando un trabajo desafiante y motivador, en una organización con ganas de crecer? ¡Entonces esperamos tu solicitud!

 

¿Que implica?

El gerente es responsable del centro de escalada Pirqa. Conduce la organización de la empresa, coordinando las actividades con su equipo con el fin de cumplir con los objetivos establecidos.

Tiene bajo su cargo un equipo de empleados fijos y flexibles. Junto con el equipo, garantiza una alta calidad de los servicios e instalaciones, el ambiente y fomenta la comunidad.

El gerente también realiza algunos turnos operativos para mantener el contacto con los clientes. El gerente, junto con los accionistas, elabora las políticas, formula objetivos y divide las tareas dentro de su equipo.

 

Es responsable tanto de los resultados así como de desarrollar la agenda de crecimiento de la compañía. Así, hacer de éste un negocio sostenible en el tiempo, que impacte positivamente la vida de más personas.

 

Es responsable de las siguientes áreas de resultados:

 

Administración y Finanzas

  • El gerente presupuesta los resultados de la compañía en consulta con el directorio y es responsable de lograr los objetivos financieros.

  • Monitorea la facturación, el margen, los costos y los ingresos  a través de informes mensuales, que presenta a los socios.

  • Planifica y toma acciones para mejorar los resultados.

  • Organiza y gestiona los recursos de la compañía.

Personal

  • El gerente es responsable de garantizar que los empleados trabajen de acuerdo con los procedimientos y directrices correctos.

  • Asegura la planificación del personal.

  • Identifica las necesidades de personal, convoca, selecciona y contrata personal. 

  • Gestión diaria, coaching, orientación y motivación de los empleados con el objetivo de garantizar que puedan realizar su trabajo de manera óptima.

  • Realiza entrevistas de evaluación y desempeño con los empleados y traduce estas entrevistas en acciones y resultados concretos. 

  • Gestiona la burocracia relacionada (Sunafil, AFP, etc.) y “permisología”.

Proyectos y crecimiento

  • El gerente es responsable de organizar y ejecutar proyectos para mejorar los servicios y resultados.

  • Es responsable de liderar proyectos de crecimiento y expansión.

  • Lidera y desarrolla la innovación y experiencia de los clientes de Pirqa.

Clientes

  • Gestiona la satisfacción y experiencia de los clientes de Pirqa.

  • Gestiona la seguridad de clientes, instructores y otros visitantes.

Gestión Comercial y de Relaciones

  • Traduce los objetivos de la empresa en acciones y resultados concretos.

  • Gestiona las relaciones con la municipalidad, auspiciadores, proveedores, partners, instituciones educativas, socios, etc.

  • Organiza actividades, eventos y concursos para fortalecer la comunidad.

  • Coordina la comunicación de actividades, eventos, productos y servicios a través de redes sociales y demás medios de comunicación. 

  • Co-responsable del mantenimiento del local, supervisando proveedores y controlando los costos.

  • Responsable de la adecuada implementación de los procedimientos de trabajo, seguridad, mantenimiento y limpieza.

  • Revisa y aprueba el plan de marketing

¿Qué te pedimos?

Tienes experiencia en liderazgo, planificación y organización. Eres un solucionador de problemas con una agenda flexible. Eres un creyente de que el deporte ayuda a mejorar la vida y salud de las personas. Conoces al menos un poco de escalada y tienes interés en aprender, para poder ajustar las operaciones comerciales en consecuencia. Tienes un estilo de liderazgo horizontal, sabes generar confianza con tu gente y sabes escuchar y aprovechar la experiencia del equipo.

Requerimientos mínimos

  • Nivel universitario de trabajo y pensamiento.

  • Experiencia en manejo de personas y recursos.

  • Experiencia en planificación y finanzas.

  • Espíritu emprendedor, capacidad de pensar y actuar de forma comercial y económica.

  • Buen manejo de Office, Google Workspace y otros.

  • Afinidad con el deporte, de preferencia en escalada.

Multiplicadores

  • Experiencia previa, laboral u organizativa, exitosa en el mundo deportivo, de preferencia en escalada y deportes al aire libre.

  • Experiencia en UEX.

  • Experiencia capacitando equipos.

  • Inglés avanzado.

¿Por qué este puesto y por qué Pirqa?

  • Un puesto desafiante con mucha responsabilidad y libertad.

  • Una semana laboral de 32-40 horas, semipresencial. Rango salarial entre S/. 6,000 y S/. 7,000. En planilla.

  • Ambiente colaborativo y dinámico junto con expertos de esta industria.

  • Posibilidad de seguir cursos de formación internos y externos.

  • Oportunidad de formar y guiar a las futuras generaciones de profesionales de la escalada y escaladores.

  • Ser un agente promotor de la escalada y el deporte en nuestro país.

  • Escalada gratis.

  • 20% de descuento en artículos de nuestra tienda.

  • 10% de descuento en la cafetería Mamaq.

  • ¡La diversión y el apoyo de un equipo apasionado!


 

¿Te interesa? ¡Aplica!


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